“一切由你創造！”

順豐速運集團上海分公司-實習生&管培生招聘簡章

【綜合物流服務提供商】

1、公司簡介

順豐集團自1993年成立，2017年2月24日，在深圳證券交易所正式上市，上市更名為“順豐控股”，股票代碼為002352。現已成為中國第一大、全球第四大綜合供應鍊集團，為客戶提供國内及國際端到端一站式供應鍊服務。依托領先的科技研發能力，緻力于構建數字化供應鍊生态，成為全球智慧供應鍊的領導者。同時，順豐還是一家具有“天網+地網+信息網”網絡規模優勢的智能供應鍊運營商，擁有對全網絡強有力管控的經營模式。

2、公司文化理念

公司願景：構建數字生态，成就全球客戶 實現共同富裕，享受美好生活

核心價值觀：誠信擔當，成就員工，成就客戶，創新包容，追求卓越

企業精神：平等尊重、正直、務實

組織特性：球隊文化  赢球.團結協作.識别弱項并提升.能者上.教練.陽光

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一、 招聘對象

2025屆全球應屆畢業生

2024年10月1日-2025年9月30日（以畢業證上的時間為準）

二、 招聘崗位

經營管理崗（網點負責人方向）

崗位描述：

（1）負責所轄區域的業績達成，挖掘并解決客戶需求，做好産品宣傳和銷售，持續提升公司市場占有率；

（2）負責并持續提升本區域内服務質量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；

（3）負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；

（4）負責所轄區域内外部風險管控，主動維護所轄區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象；

（5）負責所轄組織年度和月度資源投入規劃，并做好成本和資源使用管控。

任職要求：

（1）2025屆全球應屆畢業生；

（2）專業要求：專業不限，物流類、經管類、數學類、市場營銷類等相關專業優先；

（3）熟練掌握辦公軟件使用，具備良好的邏輯思維與數據分析能力；

（4）具備良好的團隊協作意識與溝通能力，勇于擔當，需具備一定抗壓素質；

（5）人際理解及影響力較好，具備良好客戶服務意識；

（6）持續性主動學習，具備良好問題分析及解決能力，追求卓越。

（7）服從崗位調配優先。

三、 我們為你提供的

1、全面且有競争力的薪酬福利

實習薪資：5K以上（具體根據面試結果及工作産出定）

優才薪資：8K以上（具體根據面試結果及工作産出定）

住宿：實習期間提供住宿

2、“新鷹計劃（實習生）”、“優才計劃（管培生）”保駕護航

2個計劃是為前置培養認同順豐文化、熟悉順豐業務的未來管理者而開展的大學生人才項目。 在這裡，你可以通過任務制“闖關升級”的形式，在校期間靈活實習，體驗順豐的各個不同崗位，通過收派、倉管、銷售等基層崗位曆練，積累實戰經驗，畢業通關，彙報通過即可入職順豐上任管理崗位。

本項目特色主要有：

①名企實習經驗：世界500強、國内第一的快遞物流綜合服務商實習經驗

②闖關合格提前拿Offer：實習通關、彙報通過，必得offer，畢業後可跨城市入職（結合城市需求）

③發展超車道：校招培養前置，畢業即上管理崗

④多重激勵：實習薪資、專項激勵和各項特殊補貼，多勞多得

3、完善的在職培訓體系

豐尚學院位公司在職員工提供全流程、多樣化的培訓：包括新員工培訓、銷售培訓、專業技能培訓和管理層培訓等。

4、管理專業雙通道持續發展

基層曆練期（4-6個月）→管理體驗期（3-6個月）→通關上崗期（畢業轉正）→雙通道持續發展

順豐速運上海區設置獨特的人才培訓選拔體系，為能者提供一個開放透明的競争平台。以個人能力為核心，公平、公正、公開，員工可以借助雙通道晉升機制，結合自身特點，發揮專長。

四、 簡曆投遞方式及面試流程

1、優才計劃（管培生）簡曆投遞

a.手機端投遞簡曆

關注“上海順豐招聘”微信公衆号，選擇校招網申，手機号登錄後工作城市選擇“上海市”、職位選擇“經營管理崗”，優才計劃投遞詳見下圖流程

b.直接掃描下方二維碼投遞簡曆

優才計劃（畢業管培生）

新鷹計劃簡曆投遞（實習生）

a.手機端投遞簡曆

關注“上海順豐招聘”微信公衆号，選擇校招網申-新鷹計劃—點擊“我要報名”，手機号登錄後選擇“上海市”，點擊“新鷹計劃-上海區”，即可投遞簡曆，在線測評。

b.直接掃描下方二維碼投遞簡曆

2、面試流程：

關注“上海順豐招聘”微信公衆号→在線注冊簡曆→在線測評→面試→崗前體驗（1-2天）→正式實習/畢業後到崗

注意事項：

（1）所有的通知均面向已注冊簡曆的同學，注冊簡曆時請務必确保個人信息（畢業院校、畢業時間、英語成績等）填寫準确；

（2）接到面試通知的同學，可根據通知參加即可；

（3）尋找身邊的SFer，獲取内推碼or大使推薦碼，掃描SFer的推薦海報投遞職位或投遞職位時輸入推薦碼，你的簡曆将優先被篩選。

五、 更多詳情請通過以下方式了解

其他常見問題可通過微信公衆号了解：上海順豐招聘

HR聯系電話：張經理（17780704057）、林經理（18877543864）

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