一、企業簡介

中建五局土木工程有限公司是世界500強第9位、國務院國資委直管中央大型企業——中國建築旗下重要骨幹成員企業，中建五局控股子公司。

公司年經營規模400億元以上，擁有市政公用工程總承包特級和設計甲級資質，公路工程施工總承包特級授權資質，橋梁工程專業承包、隧道工程專業承包等一級授權資質。主營市政公用公路、橋梁工程、公路工程、軌道交通、綜合管網、水務環保、水利水電、公共建築、市政工程設計等業務，是中建五局基礎設施業務和海外業務的主力軍，連續六年位居中建三級基礎設施專業公司第一。

近年來，公司兩獲全國五一勞動獎狀，獲評全國建築業先進企業、全國用戶滿意企業、中施企協信用AAA企業、國家高新技術企業、湖南省建築強企等；七獲“魯班獎”，首獲“詹天佑獎”，獲國優獎、李春獎、市政工程最高質量水平評價、住建部綠色施工科技示範工程、全國AAA級安全文明标準化工地、芙蓉獎等省部級以上獎項500餘項；湧現出全國勞模、全國五一勞動獎章、全國建築業優秀項目經理等20餘人，誕生了感動中國的“大姐書記”陳超英，“超英精神”得到黨中央、國務院的高度評價，是中央企業先進精神的象征和寶貴财富。

公司擁有最精心的培養計劃 配備“雙導師”、開展輪崗鍛煉，連續五年開展職業生涯論壇，為近千名青年員工開展職業生涯規劃輔導；最具活力的青年隊伍 通過“選苗”、“育苗”、“壯苗”甄選青苗、後備人才，現有六大類400名後備人才，青年隊伍蓬勃向上！最有成效的海外人才培養 十年來培養了近400名海外管理人員，是五局海外人才的黃埔軍校。

二、區域布局：

市場區域遍及十餘個國家，國内業務覆蓋16省區36地市，主要是：

一縱一橫：沿着中部經濟地帶，把山西、陝西、河南、湖北、湖南連成“縱；沿着長江經濟帶，把重慶、湖北、安徽、江西連成“橫”；

一線一片：沿着東部海岸線，把江蘇、浙江、福建、廣東連成“線”；沿着西部大開發的戰略路徑，把雲南、貴州、廣西連成“片”；

一帶一路：沿着“絲綢之路”經濟帶，把哈薩克斯坦、波黑連成“帶”，沿着“海上絲綢之路”，把巴基斯坦、菲律賓、老撾、緬甸、中非、西非連成“路”。

三、青年人才培養品牌-----“沃土計劃”

“沃土計劃”是在中建五局“青苗計劃”的框架範圍内，根據公司人才發展制定的人才培養培訓品牌計劃，緻力于為青年員工提供系統的職業生涯發展解決方案，服務青年員工成長成才，為新員工鑄造全過程、全方位、可持續的發展平台。

“沃土計劃”包含兩階、六期、五營三大闆塊内容。

兩階：總分為兩個成長階段，第一個階段為“土生木”，意為員工在公司的平台中汲取養分，主要針對入職1-10年員工，提升其專業能力，讓員工的發展與企業發展相融合；第二階段為“木沃土”，意為員工不僅關注自身的成長，進一步創造價值、培養人才，讓企業的土壤更加肥沃。主要針對入職10年以上員工，着重提升員工專業造詣和管理能力。

六期：本計劃包括六個培養期，是兩個成長階段的細分。分别是入職融合期（入職前-入職1年），崗位認知期（2-3年），技能提升期（4-7年），專業成才期（7-10年），揚帆起航期（10-15年），領軍搏擊期（15年以上）；其中入職融合期、崗位認知期、技能提升期和專業成才期屬于第一階段；揚帆起航期、領軍搏擊期屬于第二階段。每個培養期對應了不同的培養目标、培養措施和考核方式。

五營：本計劃包含五個培訓營，對應每個成長期的培訓載體。即新生營、成長營、提升營、錘煉營和菁英營，除菁英營對應揚帆起航、領軍搏擊兩個培養期外，其他培訓營均與培訓期一一對應。

四、英才招募

（一）招聘要求

l 學校：國（境）外QS世界排名前200名高校，國内知名院校，建築類重點院校

l 學曆：2023屆全日制本科、碩士、博士生

l 專業：專業對口，符合招錄崗位要求

l 成績：成績良好，專業課程無補考，獲得各類獎學金者優先

l 素質：吃苦耐勞，勤奮敬業，有志建築地産行業；

    樂于學習，敢于創新，潛心建立核心優勢；

善于溝通，勇于承責，具備團隊協作精神。

（二）需求專業：

工程類：

土建工程師：土木工程（建築工程）、土木工程（道路橋梁）、土木工程（軌道交通）、市政工程、岩土工程、城市地下空間工程 、工程力學、測繪工程等

商務造價師：工程管理、工程造價等

安全工程師：安全工程

機電工程師：建築電氣與智能化、電氣自動化、給排水、暖通、機械設計制造及其自動化（工程機械） 等

材料工程師：無機非金屬、材料工程等

設計工程師：環境工程、建築學、建築規劃學
職能類：

會計學、财務管理、金融學、漢語言文學、新聞學、人力資源管理、行政管理、法學、法語、英語等

（三）薪酬待遇：

1.我們提供具有行業與地區競争力的薪酬回報，轉正期滿一年收入12萬-15萬左右，年均增長幅度8%-10%，随職務提升薪酬增長幅度更為可觀。

2.薪酬組成：

固定部分：崗位基薪、職級工資、津補貼（地區補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、項目施工津貼、協崗津貼、艱苦補貼、年功津貼、職業資格津貼、特殊津貼等）、五險兩金。
浮動部分：崗位績效獎、效益獎、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創效獎、成本考核兌現獎、質量安全獎、科技進步獎等）。

3.對見習期新員工實行保底獎金制，确保新員工基本收入有保障，見習期新員工待遇約為8000-11000元/月。

4.其他福利：免費食宿、定期體檢、拓展訓練、企業年金、繼續教育、崗位培訓、節日慰問、帶薪年休假、探親假、婚喪假、産假、病假等各種假期。

四、招聘流程

1. 測評：登錄中國建築考試網(http://cscec.51job.com/)，按要求進行第一輪、第二輪測試；

2. 投遞簡曆：

A. 直接發送電子郵件到tmrlzy@cscec.com進行簡曆投遞，面試官将于5日内進行回複；

B. 掃描二維碼投遞：

C. 登錄中建五局土木公司網申地址，網申通道網址：（http://cscec5b.zhiye.com/xzxq?jobId=310608040）進行網申。

D. 現場投遞簡曆：自帶簡曆，附個人在校成績單、中國建築考試成績單到中建五局、中建五局土木公司專場招聘會現場投遞簡曆；

3. 參加專場招聘會：專場招聘會将進行簡曆篩選與評估，我們将現場公布進入面試名單，或通過短信、電話通知面試名單；

4. 面試：由中建五局土木公司進行面試、筆試；

5. 簽約：面試通過，簽約錄用。

五、聯系方式

地址：湖南省長沙市中意一路158号中建大廈銀座717室

聯系人：肖經理

聯系郵箱：tmrlzy@cscec.com

聯系電話：0731-85699056

企業網址：http://5btm.cscec.com/

附件：中建五局土木公司2023年校園招聘标準簡曆模闆