根據學校黨委統一部署，2021年5月19日至6月23日，學校第一巡察組對我院黨委開展了巡察工作。2021年7月20日，巡察組向我院反饋了巡察意見。學院黨委履行巡察整改主體責任，成立了領導小組，由書記、院長擔任組長，班子成員分工負責；充分研究讨論，召開黨委專題會議、全院巡察整改研讨會，分析問題産生的原因，研究部署整改工作；制定整改方案，針對每一項問題列出整改任務和實施路徑；列出整改任務清單，明确整改目标和整改措施；明确責任分工，班子成員牽頭，專業、學科、支部分工負責，落細落實責任；紮實推進整改任務，對整改過程和效果進行監督，切實落實整改任務。學院黨委針對巡察反饋意見指出的整改問題，即知即改、立行立改，截至目前，共計12個問題35個方面已整改完成。
一、整改工作組織
土木工程學院黨委按照學校黨委的要求，貫徹落實黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，加強了黨的建設，推動了學院教育事業的發展。巡察組向我院黨委反饋了巡察情況，并對我院整改工作提出明确要求。巡察組的反饋意見全面準确，客觀中肯，既肯定了學院黨委工作，也深刻指出了學院存在的突出問題和薄弱環節并指明了今後整改方向，完全符合校黨委精神和學院的實際情況。
巡察反饋意見中指出12項具體問題35個方面；土木工程學院黨委履行巡察整改主體責任，對巡察反饋意見高度重視，2021年7月27日召開黨委專題會議，對整改落實工作進行了專門研究部署，成立了整改落實工作組織領導小組，研究了巡察反饋意見整改落實工作任務分工，提出了明确的整改落實要求，明确了整改目标，制定了巡察整改方案，列出了整改任務清單、整改措施、完成時限及責任分工。學院黨委于2021年9月13日召開了有關巡察反饋意見整改工作的民主生活會，2021年9月30日召開黨委會進一步推進巡察整改相關工作，将巡察整改工作進一步走深、走實。
二、落實整改任務
1、政治理論學習。一是加強中心組理論學習，制定學習方案，組織集中學習、研讨7次。二是加強教職工理論學習，出台《關于加強和改進新形勢下教師思想政治工作的實施辦法》，制定了《教職工政治理論學習制度》，開展教職工集中和分散學習7次。三是拓展學習平台，結合“一支一特”建設，把學習平台延伸到工地、到項目，結合生産實踐開展勞動榜樣、交通強國等方面的學習。
2、落實立德樹人根本任務。一是加強課程思政，通過聽課、調閱課程的教學設計等方式确保課程思政全覆蓋、高質量，保證課堂育人效果。二是嚴格論文标準，制定《學院研究生畢業論文形式審查管理辦法》，并對畢業研究生的論文格式進行審核，審核結果進行詳細标注并備案。三是加強學生管理工作，制定《學院學生管理工作方案》，進一步加強學生管理工作，落實管理責任。為輔導員隊伍提供研修、培訓機會，配齊配強學生工作力量。
3、教師思想政治工作。一是加強制度建設，制定《學院關于建立健全師德師風建設長效機制實施辦法》、《學院師德考核辦法》，進一步健全師德師風建設體制機制及師德評價體系。二是深入調查研究，确定“班子談話日”，每周固定時間與教職工談心談話。班子深入課堂、教研室、實驗室課堂聽課18門，聯系專家學者15人次做細教師思想工作。三是暢通信息渠道，開通專門信箱、電子郵箱tmdw@nefu.edu.cn，及時了解和解決教職工的思想問題和實際需求。
4、意識形态工作。一是完善工作制度，出台《學院關于進一步加強和改進政治生态建設的方案》、《學院新聞信息發布管理辦法（試行）》，落實主體責任。二是分析研判意識形态問題，意識形态工作領導小組召開2次專題會議，在全院範圍内開展2次意識形态領域風險點排查。三是加強網絡意識形态工作，建立學院網站、微信平台等官方媒體的審批備案、保密審查制度，建立網上輿情引導和風險防範處置體制機制。
5、履行全面從嚴治黨主體責任。一是健全責任體系，貫徹落實全面從嚴治黨主體責任規定，抓住主體責任這個“牛鼻子”，出台《學院紀委工作細則》，界定不同責任主體的全面從嚴治黨責任，把黨風廉政建設主體責任和監督責任扛穩、抓牢、做實。二是壓實工作責任，建立《學院委員會、黨委書記、領導班子其他成員落實全面從嚴治黨責任清單》、《學院紀律檢查委員會落實全面從嚴治黨監督責任清單》，把責任落實到崗、到人。
6、黨風廉政建設。一是加強教育，對學院中層幹部、教師開展警示教育、廉潔自律教育，努力營造風清氣正的良好氛圍。二是查擺問題，在民主生活會上認真查擺黨風廉政建設存在的問題和風險點，深刻剖析原因，提出整改措施。三是壓力傳導，黨的一切工作要到支部，抓實支部黨風廉政建設，支部将全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查。
7、推動學院事業改革發展。一是加強學院重點工作，圍繞十四五規劃各項任務，尤其是學科建設、專業升級等方面進行統籌部署。二是加強人才隊伍建設，2021年引進傑出青年學者2名，青年骨幹4名，全職博士後1名，一定程度上改善了學院的師資結構，學院獲得成棟伯樂獎。三是統籌疫情防控與學院中心工作，在做好疫情防控的同時，确保教育教學、科學研究等工作有序開展，與黑龍江交通發展股份有限公司、龍建路橋股份有限公司等單位簽訂了《産教研合作框架協議》助力企業保障生産，科研經費穩中有升。
8、選人用人、黨管人才。建立健全學院選人用人機制，制定《人才引進工作計劃表》，明确新引進青年教師教學任務和科研發展方向，并明确新引進教師的導師，結合學院實際，明确發展目标，制定發展路徑，加快引進人才的成長。
9、落實民主集中制。修訂完成“黨委會和黨政聯席會議事規則”，進一步厘清黨委會和黨政聯席會議的界限和職責，嚴格執行議事規則。嚴格執行學校貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法和“三重一大”議事規則。
10、基層黨組織建設。一是持續加強黨建品牌建設，圍繞黨建搭台業務唱戲的工作思路，先後建立多個教學基地，簽訂橫向課題。二是設置黨員先鋒崗，挂牌子、亮身份，發揮黨員的先鋒模範作用。三是發揮典型引領作用，發現、培育先進典型，我院有一名支部書記獲得全省支部書記素質能力大賽一等獎，一個支部入選“全國黨建工作樣闆支部”。
11、整改工作推動。一是做到人崗相适，對部分學科（領域）負責人進行了調整，明确了負責人的職責和任期目标，進一步推動學科建設。二是細化經費管理，制定了《學院研究生經費使用實施辦法》，明确了各學科使用經費的限額以及培養經費應用于的工作内容。三是破解發展難題，針對博士點學科建設，學院成立6個學科建設推進組，圍繞各項指标，把整改任務和學科建設一體推進，以高質量整改推動學院各項工作高質量發展。
12、成果轉化。一是把教育部巡視、主題教育、學校巡察發現的問題一體整改，一體解決，加強監督檢查，跟蹤問效。二是學院黨委政治站位進一步提高，推動學院全面從嚴治黨走深走實，全面落實新時代黨組路線，學院發展成效顯著。三是圍繞中心工作，聚焦學科、專業建設、師資隊伍等短闆和不足，加強體制機制建設，不斷提升學院治理能力，鞏固整改成果，與落實學校“十四五”規劃各項任務相結合，持續加強改進。
